ConsultingSDGs経営コンサルティング
SDGs経営を推進し、
新たな企業価値をデザインする
SDGsという世界が取り組む社会課題は、経営にとってこれから起こりうる未来予測であるといえます。
SDGsマネジメントでは、SDGsという視点で、企業の価値をReデザインすることで、日本企業のイノベーションを推進し、日本の国力、経済力をあげていこうと考えています。
これからの企業に必要な「脱平均経営」の実現、「共感」が集まる仕組みの提供、「パートナーシップ」によるイノベーションを起こすきっかけを提供します。
SDGsは遠い世界の話ではない
SDGsという世界の目標を、賛同表明するだけでなく、その達成のために、日本や各地域、そして企業、
個人が具体的な指標を持ち、行動目標をたてなければいけません。
SDGsという視点から、企業が明確な目標とその指標を示し、
共感を生むストーリーと共に発信するところまで支援します。
企業が掲げる指標はそこに所属する個人やその家族にまで
波及し、社会全体が持続可能な世の中に向けて具体的な行動を起こすことを目指します。
世界が目指す17の目標
世界が達成すべき
具体的な230の数値指標
(Global Indicator)日本が達成すべき
具体的な230の数値指標
(Japan Indicator)地域が達成すべき
具体的な数値指標
(Local Indicator)企業が達成すべき
数値指標を掲げ事業化へ
(KPI)個人の具体的な
行動と達成すべき指標へ
SDGsという社会課題の解決から
新たな企業価値=イノベーションを推進する
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SDGsインディケーター検討委員会
SDGsは社会課題に対して全世界で向かう共通のゴールです。 これらの社会課題に企業が取り組みゴールに向かうためには、具体的な指標(indicator)と達成度を評価しれなければなりません。 SDGsマネジメントでは、日本と地域が取り組むべき指標を明確にし、 企業が取り組む事業指標と整合性をとることにより、企業がビジネスとして社会課題に取り組むことを推進しています。